Leadership-Lehrgänge | Führungsseminare

Unser Ziel ist es, mit unseren massgeschneiderten Leadership-Lehrgängen und Führungsseminaren, auf personeller, kultureller und organisationaler Ebene, eine Leadership-Mentalität in Ihrer Organisation zu fördern.
 
Mit den Fragestellungen und Praxisbeispielen Ihrer Führungspersonen knüpfen wir an ihrem Alltag an und entwickeln so ein auf sie zugeschnittenes Angebot. Im Vordergrund steht dabei die Praxis, welche wir mit gezielten Impulsen verbinden.
 
Als zusätzliches Element konzipieren wir Ihnen ein auf die Zielgruppe adaptiertes Development-Center, durch welches sich die Führungspersonen intensiv mit ihren Leadership-Kompetenzen auseinandersetzen können. Mit spezifischen Massnahmen und der Einbindung der Vorgesetzten stellen wir den Transfer in ihren Führungsalltag sicher.

Wir haben für Sie die wesentlichen Aspekte zusammengestellt, wie Führung auch in aussergewöhnlichen Zeiten gelingen kann.

 Wie Sie Ihre Mitarbeitenden mit gehirngerechter Führung motivieren können. Von Lorenz Jungi, erschienen im YBusiness März 2020.

Mit lösungsorientierten Fragen stärken Sie die vorhandenen Ressourcen innerhalb Ihres Teams, fördern die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, entwickeln neue Lösungswege und tragen dazu bei, Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.

Entdecken Sie, wann und wie Coaching in der Führung sinnvoll eingesetzt werden kann und welcher Mehrwert sich im Alltag daraus ergibt. Während zwei Tagen lernen Sie verschiedene Instrumente und deren Einsatzmöglichkeiten kennen, die Ihnen den Führungsalltag erleichtern.

Für weitere Informationen freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Lösungsorientiertes Management baut auf die Stärken und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden. Mit dem Schritt weg von der Problem- hin auf die Lösungsebene, wird der Blick in die Zukunft gerichtet. Durch Coaching in der Führung schaffen Sie mehr Gestaltungsräume und eine Kultur, in welcher eigenverantwortliches Handeln selbstverständlich wird.

Dieses Buch von Stefan von Gunten und Lorenz Jungi zeigt auf inspirierende Weise, wie Sie durch Coaching wirkungsvoller führen und was eine lösungsorientierte Haltung für die einzelnen Mitarbeitenden und Ihre Organisation bewirkt.
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