Unsere Kundinnen und Kunden

«Seit Anfang 2021 findet auf Grund Corona unser bewährtes Führungskräftetraining digital statt. Unser Trainer-Team hat uns in der Umstellung ‹vor Ort zu online› mit ihrem grossen Know-how optimal  unterstützt, wodurch das angepasste Konzept schnell und reibungslos realisiert werden konnte. Weiter haben uns die positiven Teilnehmendenstimmen wie zum Beispiel ‹trotz Online-Seminar mittels Zoom sehr gut geglückt, vorbildlich!› sehr gefreut und uns in unserer Entscheidung bestärkt.»

Evelyn Brun, HR Entwicklerin, Luzerner Kantonsspital

«Lorenz Jungi unterstützt die Stadt Thun seit 2021 in der Erarbeitung und Lancierung der Führungsgrundsätze. Gemeinsam haben wir einen Prozess erarbeitet und immer weiter entwickelt, welcher die gesamte Organisation der Stadt Thun berücksichtigt. Die anschliessenden Pilot-Workshops zum Thema Führungsentwicklung haben bei unseren Führungskräften durchgehend positive Reaktionen ausgelöst. Lorenz Jungi hört bei den Aufgabenstellungen bzw. Ausgangslagen aufmerksam zu und entwirft stets bedürfnisgerechte Lösungsvorschläge. Zudem wird er von den Führungskräften sehr geschätzt, da er einen unkomplizierten Umgang pflegt, welcher stets auf Augenhöhe stattfindet. Eine solch umgängliche Zusammenarbeit ist für mich in stadtweiten Projekten enorm wertvoll.»

Joëlle Bühler Ziegler, Leiterin Personalamt, Stadt Thun

«Die Zusammenarbeit mit Lorenz und Guy bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategie sowie bei der Schulung des ganzen Teams zu einer positiven Feedbackkultur zeigt sich für uns als sehr zielführend. Die Konzepte sowie Abläufe konnten wir individuell gestalten und unsere Anforderung wurden gut integriert. Die Abstimmung während der jeweiligen Prozessschritten gestaltet sich stets sehr unkompliziert, transparent und speditiv. Es macht echt Spass mit euch zu arbeiten. Vielen Dank!»

Remo Briker, Direktor, Klinik Schönberg AG

«Lorenz Jungi und sein Team von human events ag unterstützen die Jungfraubahnen bei der Entwicklung der Führungskräfte. Das Führungsseminar, die Coachings sowie die Kaderschulungen sind bei unseren Mitarbeitenden sehr beliebt. Lorenz vermittelt den Inhalt praxisnah und bringt sich erfrischend in Themen ein. Seine Seminare sind auf die Jungfraubahnen Kultur und Werte abgestimmt und seine kompetente motivierende Art wird von allen sehr geschätzt. Eine ausgezeichnete Zusammenarbeit.»

Jede:r darf, aber nicht jede:r kann Coaching – Lorenz Jungi kann!

Mit seinem umfassenden psychologischen Fachwissen und seiner fundierten Erfahrung als Coaching-Psychologe hat Lorenz mit qualitativ hochwertigen Strategie- und Teamentwicklungsprozessen nachhaltig zur Professionalisierung der Geschäftsstelle der Föderation der Schweizer Psycholog:innen (FSP) beigetragen. Herzlichen Dank dafür Lorenz!

«Es ist herausfordernd, Teambildungen im Online-Format durchzuführen, und ich hatte zu Beginn grossen Respekt davor. Mit der Unterstützung von Lorenz, seiner Kreativität und Empathie ist es uns gelungen, einen erfolgreichen und spannenden Team-Workshop durchzuführen und Vertrauen in die «Zusammenarbeit in der digitalen Welt» zu gewinnen. Unsere Mitarbeitenden erlebten die Events als cool und kreativ, die Atmosphäre als entspannt und der Austausch und das Miteinander ausarbeiten von Visualisierungen und gemeinsamen Werthaltungen super. Durch das Erlernen der technischen Feinheiten haben wir an Sicherheit und Orientierung im digitalen Zeitalter gewonnen, und das Führen und Zusammenarbeiten auf Distanz fällt uns nun viel leichter. Wir alle freuen uns auf die kommenden Follow-Ups.»

«In der Zusammenarbeit mit Lorenz Jungi schätze ich seine enorme Erfahrung sowie seine unkomplizierte und humorvolle Art. Lorenz vermittelt den Inhalt praxisnah in einer sehr wertschätzenden Art und Weise gegenüber allen Teilnehmenden. Eine hervorragende Zusammenarbeit, vielen Dank.»

«In der Zusammenarbeit mit Lorenz schätze ich seine feinfühlige, flexible und anpassungsfähige Art. Ihm gelingt es, alle anwesenden Personen miteinzubeziehen und er findet jeweils die richtige Dosierung, wann er sich einbringen muss und wann nicht. Auch in kritischen Situationen findet er durch seine langjährige Erfahrung immer die richtigen Massnahmen, um in die nächste Ebene zu kommen. Der Faktor Spass kommt dabei nie zu kurz!»

«Wir haben von human events stets gute Inputs erhalten. Die positive Weiterentwicklung der Stiftung wurde dadurch in wichtigen Bereichen unterstützt.»

«Die human events ag unterstützt Wander in der Entwicklung und Stärkung der Führungskultur mit grossem Engagement, fundiert und zielorientiert. Die Arbeitsweise von Martina Wüthrich und Lorenz Jungi ist praxisbezogen, wertschätzend und orientiert sich an den Werten von Wander und den individuellen Stärken der Führungspersonen.»